据知情人士透露，雅虎（Yahoo）联合创始人杨致远（Jerry Yang）辞去在董事会的职务只是这家硅谷互联网公司可能出现的董事会成员大批离去的序幕。

消息人士说，另有四名董事会成员不久也将离职。正如本文作者上周在一篇暗示杨致远可能也会辞职的文章中写到的，可能离职的董事会成员看起来主要有：董事长博斯托克（Roy Bostock）、董事克恩（Arthur Kern）、乔希（Vyomesh Joshi）和威尔逊（Gary Wilson）。

正如本文作者在一篇题为《雅虎现代启示录》（Yahapocalypse Now）的文章中指出的：

尽管有些人的离职看来显而易见，比如长期担任董事的乔希、克恩和威尔逊，真正引人关注的将是董事长博斯托克的可能离职。

尽管目前看来，他们的离职已经没有太多悬念，只是时间问题而已，但很多消息人士说，如何才能平息此事引起的风波才是关键。此外，届时谁将担任董事长将是一大难题，要么是内部人选，比如肯尼（David Kenny），要么是一个初来乍到的外部人士。

另外一个存疑的问题是：联合创始人杨致远以及董事长博斯托克是否也可能会辞去在董事会的职务。尽管互联网公司创始人常常会保留在董事会的任职，但也不一定，特别是考虑到雅虎发生了这么多的动荡，而其中有些与杨致远有关。

此外，董事会大洗牌的主要动力，除了显然需要大幅改组或许是所有科技公司中运转最差的董事会之外，还有什么呢？还有对可能的诉讼案和委托书之争的担忧。如果发生委托书之争，可能给已经陷入困境的雅虎带来灾难性后果。

消息人士说，最令人担心的问题之一是，现任董事会如何执行最近雅虎寻求向私募股权公司出售部分业务而非全盘出售的计划。

此外，雅虎董事会还面临不断增大的股东压力，特别是Third Point的勒布（Daniel Loeb）极有可能发起一场委托书之争。

尽管如此，看来杨致远仍是主动离开了他参与创立的公司，即使他最后几乎没有其他好选择。尽管最近出现了一些失误，他创立公司的功绩却值得称赞。

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